游戏公司如何建设企业文化？来看看游族的秘诀

鞠禄亮

如今，企业文化已成为影响公司发展的重要因素。好的企业文化，是链接公司与员工的纽带，是企业提升竞争力的无形资本，更是员工实现自身价值的内在驱动力。游族作为成立十余年的老牌游戏厂商，多年来持续注重企业文化建设，已建立了独具特色、卓有成效的企业文化，当前组织效率与团队稳定性大幅提升。
世界杯火热开赛，公司与员工一起过“足”瘾
近期的世界杯可谓是开展得如火如荼，游族也为员工们提供了观看世界杯比赛的场地。赛程期间，员工们可以在游族公司内部的电影院或者餐厅畅享世界杯，一起过“足”瘾。此外，员工们还能一起组队预测冠军，建立飞书群为喜爱的球队打call，还有机会获得神秘大奖。
在游族内部交流论坛“游鱼圈”内，员工们就世界杯赛事展开激烈讨论，比赛氛围满满。热爱足球的员工也有了一起交流互动的机会，增进了员工之间的感情。





（世界杯赛后员工热烈讨论比赛结果）
实际上，不止这次世界杯活动，游族内部的足球协会也经常举办各类足球赛，各个部门的员工都可以报名参与。为了在比赛中获得好成绩，许多“足球迷”下班后还要去公司专属球场训练，在工作之余放松身心，增强体质。





（员工对公司内部足球赛的讨论）
除了足球协会，游族内部还有篮球协会、台球协会、健身协会、电影协会……众多异彩纷呈的协会经常开展各类活动。游族通过多种集体活动，增强员工的团队责任感与集体意识，这样的企业文化更为实际，也更受员工们的欢迎。
品牌月活动全面铺开，强化员工认同感
游族于10月的最后一天公布了新logo，为11月开展品牌月活动吹响了号角。11月1日，游族开展了以“YOO ARE PART OF YOOZOO”为主题的品牌月活动，正如活动主题所示，游族认为每位员工都是游族不可或缺的一份子。在开启品牌月活动的当天，游族公布了最新版品牌信息资料，涵盖了游族品牌的各项信息，从公司使命、战略、价值观，到品牌VI视觉手册、对外信息发布管理规定等，一应俱全。通过这种方式，一方面能够方便员工随时可查品牌资料，降低部门对接的沟通成本；另一方面也能解决员工在应用游族品牌信息标准不统一的问题。
为了进一步深化员工对游族品牌的认知，游族还举办了“品牌知识问答活动”，题目围绕游族的使命愿景、雇主品牌、价值观、logo、品牌信息规范等内容展开，通过有奖问答的方式，有效提高了员工了解公司的积极性。
值得一提的是，游族还设立了“游族品牌官方店”，方便员工们购买水杯、纸巾盒、鼠标垫等多种多样的价值观周边，员工在内部专属互动社区“游鱼圈”展开了激烈的讨论，纷纷表现出对价值观周边的喜爱。





（员工分享对价值观周边的喜爱）
回归初心来看，游族品牌月不过是将品牌所代表的“少年气”，以及“敢、真、精”的良好品质传递给每一位员工，也有助于提高员工的集体认同感、工作的幸福感和自我价值满足感。
价值观理念深入人心，员工自发营造良好氛围
2022年上半年，通过全员调研、深度访谈等多种有效形式，游族正式建立了一套符合公司战略发展需求、凝聚公司文化基因的企业价值观“敢、真、精”，即“敢：敢想敢梦、敢作敢当；真：实事求是、简单真诚；精：尊重专业、精益求精”。游族价值观是由全体员工共创而产生，不仅代表了未来发展中的价值取向，也成为员工对自身行为更加明确的要求。
自公布价值观之后，员工的积极性有了明显提升，“敢、真、精”价值观的理念也不断内化在员工的日常行为中。例如，许多员工依照“敢、真、精”价值观的要求，发现了身边有着良好品质的同事，并将其认为符合价值观理念的故事分享到“游鱼圈”中，虽然只是一些微不足道的小事，但能够体现出游族的企业价值观已经“深入人心”，也逐渐形成了互助友爱、精诚团结的工作氛围。





（员工分享身边的“敢真精”故事）
此外，游族的员工们还经常自发组织趣味横生的小型活动。前不久，员工们一起组织了“图书交换计划”，呼吁大家一起分享看过的书籍，并在游鱼圈发布读书心得。活动通知一经发布，员工们反响热烈，相互到各自工位交换书籍，“以书会友”，既降低了读书成本，也链接了公司内的读书爱好者，营造了积极的公司氛围。在这个活动中，不少员工反映，结识到了很多专业能力优秀的“大佬”，通过交流读书心得，学习到了优秀员工通过读书提升专业能力、不断查漏补缺、对待工作“精益求精”的良好习惯。员工们通过自发的活动，强化了价值观的影响力，深化了集体认同感。





（员工参与“图书交换计划”）
企业文化作为公司与员工们之间的纽带，是一种温和的推动力，能够促进公司健康发展、助力员工们自身成长。近年来，游族企业文化不断升级，并收获了较好的反馈，为互联网公司的企业文化建设提供了有益参考。一直以来，游族努力打造宜人的、高效的、相互信任和尊重的、向价值创造者倾斜的工作环境。面向未来，游族仍将巩固与加强现有企业文化，并予以持续升级和完善，助力每位员工们的职业生涯，推动公司稳健发展。

孩子她媽

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