谢菁老师-资深企业培训及人才发展专家

社會女流氓

                                                       谢菁老师-资深企业培训及人才发展专家

英国IPMA国际职业培训师
City & Guilds 国际高级礼仪培训师
Points of You® Practitioner
资深人力资源专家
原DEKRA德*亚太区培训和人才发展负责人
职业背景：

• 20+年大型外企职业背景及中高层管理经验。曾任台湾知名第三方专业检测实验室中国大陆区负责人，世界知名第三方专业检测认证机构德国DEKRA德凯亚太区人力资源管理&行政管理高管。
  
• 作为DEKRA培训和人才发展部负责人，搭建培训体系、成立企业学院、培养内部讲师，开发制作线上课程，线下亲授员工职业素养课程及各地公司HR专业课程。
  
• 2019年任PMI（中国）项目管理年度大会形象大使导师，指导大会工作人员形象礼仪与高端商务礼仪。2021年进博会演讲嘉宾礼仪指导导师。
  
• 为多家大型企业提供员工职业素养、商务礼仪、服务礼仪、人力资源的培训服务，受到客户的广泛好评。服务客户包括北京联想集团、保利物业集团、昆山高新集团、苏州城市重建、苏嘉杭高速、交大新南洋教育、高顿教育等。同时也为数家中小型企业及高校提供相关培训服务。
  
• 多年立足职场，积累了扎实、先进的实战管理经验，对员工职业化训练、团队建设、心态管理、形象素养管理有深入的研究与独到的创新知识体系，深耕企业文化传承。
  

主讲课程：
《商务礼仪与职业形象塑造》
《职场员工职业规划》
《管理层的高端礼仪》
《优质服务礼仪，尊享至上礼遇》
《构建时间管理的游戏模型》
《专业职业素养助力职场精英》
《情绪压力管理》
《非人力资源经理的人力资源管理》
《招聘面试实战技巧》
《HR三支柱》
授课风格：
深入浅出：将丰富的内容提炼为容易消化的关键要素，帮助学员快速建立知识框架。
实战性强：行动学习导向，为学员提供可落地的工具方法。
引人入胜：运用以色列创新教练和培训工具Points of You®激发及启迪思维。





                                                                   《职业生涯规划》课纲
课程对象：职场人士
课程背景：
职场有如迷宫，多少入场者百思不得其解，甚至那些找到了捷径、进入职业辉煌的人也未必说得清。很多人被生活推着往前走，走着走着渐渐地迷失了方向和初心。我们经常会思索：我是谁？从何而来？向何而去？我为什么要工作？人生有限、时光如金，与其毕生探索，不如向导指路。
本课程旨在帮助在职场中满足现状的职场人未雨绸缪，帮助迷茫不安的职场人找到和发挥自身天赋优势，帮助他们迈向成功且有意义的人生方向。同时帮助企业更加深刻地理解员工，发挥员工特长，使企业文化与员工生涯发展在同一频率及方向上并驾齐驱，取得共赢。
课程收益：
让学员以既有的成就为基础，确立人生的方向。l 准确评价个人特点和强项，评估个人目标和现状的差距。l 带领学员重访初心，认识自己的价值并使其增值，增强职业竞争力，科学规划职业生涯，收获一份完整的职场规划方案。让企业深刻理解员工的兴趣、愿望和理想。l 了解员工的目标，引导进入工作领域，使个人目标和工作目标统一。
课程特色：
通过讲师演绎、自我测试、案例分析、视频观摩、互动练习、模拟游戏、小组讨论等教学方法，突出自我练习及亲身体验的重要性。
课程天数：1天（6小时）
课程大纲

时间	课程主题	课程内容
上午	Part1课程开局	1. 培训师介绍、课程安排说明2. 破冰环节3. 归零思考4. 课程目标和价值
Part2探索人生的意义	1. 展开命运的地图向下俯瞰2. 在一生的时间表里永存的问题3. 人生意义的四大层次
Part3职业规划前先回顾过去	1. 工作的意义2. 职业发展中的常见问题【职业心理年龄测试】3. 个人生涯周期【过去十年的生命风景】
Part4职业规划的概念	1. 人才在组织内发展的四个阶段2. 职业生涯规划关键要素3. 职业规划阶段4. 职业规划分类
下午	Part5好人生从职业规划开始	1. 为自己的职业发展负责2. 自我分析3. 性格与职业的关系【霍兰德性格-职业匹配理论】4. 兴趣与职业的关系5. 能力与职业的关系6. 生涯发展与建构【我的生命线】7. 明确你的职业价值观8. 我的职业发展计划【职涯规划地图】
Part6人生规划与目标管理	1. 目标管理2. 目标制定【SWOT分析法】【SMART+C原则】3. 职业生涯发展策略及实施【五力法则：眼力、魅力、动力、魄力、德力】
Part7如何评价职业生涯成功	1. 五种不同的职业生涯的成功方向2. 择己所利、择世所需、择己所能、择己所爱3. 开启成功且有意义的八福人生

弗拉哈迪